Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) adalah rangkaian sistematik dari berbagai aktivitas, alat, dan prosedur yang dirancang untuk tujuan penetapan dan pengukuran, pengumpulan data, pengklasifikasian, pengikhtisaran, dan pelaporan kinerja pada instansi pemerintah, dalam rangka pertanggungjawaban dan peningkatan kinerja instansi pemerintah (Perpres Nomor 29 Tahun 2014). SAKIP sangat penting untuk mewujudkan good governance dan merupakan salah satu pilar dalam penilaian Reformasi Birokrasi dan WBK/WBBM yaitu penguatan akuntabilitas kinerja.
Sebagai tindak lanjut dari workshop SAKIP oleh Inspektorat BPS Wilayah III tanggal 10 Mei 2021, maka pada hari Selasa (11/5) BPS Kabupaten Kendal melaksanakan pengarahan dan sosialisasi SAKIP yang disampaikan oleh Kepala BPS Kabupaten Kendal Dra. Ummi Hastuti, M.Si. Penilaian SAKIP BPS Kabupaten Kendal tahun 2020 sebesar 68,94 dengan kategori BAIK. Dengan sosialisasi dan evaluasi SAKIP, pimpinan berharap nilai SAKIP BPS kabupaten Kendal di tahun 2021 akan lebih baik lagi.
Unsur-unsur SAKIP yang harus diperhatikan adalah : 1) Indikator Kinerja Utama (IKU), 2) Renstra, Review Renstra, 3) Perjanjian Kinerja, 4) Pengukuran Kinerja, dan 5) Pelaporan Kinerja. Adapun untuk kriteria evaluasi implementasi SAKIP yaitu :
1. Perencanaan Kinerja
2. Pengukuran Kinerja
3. Pelaporan Kinerja
4. Evaluasi Kinerja
5. Capaian Kinerja
dari kelima kriteria itu berdasarkan hasil evaluasi masih ditemukan beberapa temuan. Dengan diadakannya sosialisasi ini diharapkan bisa segera dilakukan upaya perbaikan hasil penilaian evaluasi SAKIP untuk mendapatkan nilai yang lebih baik lagi.
